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教研成果奖励办法 （修订稿） 第一章? 总 则 第一条? 为激励学院广大教职工积极从事教研教改活动，不断提升学院教研工作整体水平，特制订本办法。 第二条 ?教研成果奖励经费列入年度财经预算，纳入年度职工绩效总额。奖励以自然年度为时间单位（当年的1月1日至12月31日）。 第三条? 申请奖励的教研成果...

湖南机电职业技术学院教职工 党员量化考核实施意见 （修订稿） ? 为认真贯彻党的十八大精神，落实党要管党、从严治党方针，加强党员队伍先进性和纯洁性建设，充分彰显共产党员先锋模范作用，凝心聚力完成党的各项任务，提升党员管理科学化规范化水平，现对学院《教职工党员量化考核实施意见》（以下简称《实施意见》）...

关于加强教研室建设的办法 ?? ?? 教研室是学院的基层管理单位和教学单位，是教学活动的主要载体，担负着教学质量提升的重任。为进一步发挥好教研室在教学科研工作中的作用，特制定如下办法： 一、准确定位。教研室是学院基层的教学管理单位和教学研究单位，教研室主任是副科级干部，参加二级学院党政联席会议。教研...

湖南机电职业技术学院专利管理办法 ? 第一章? 总则 第一条? 为调动师生员工的发明创造积极性，?；ぶ恫?，维护学院的合法权益，规范我院专利管理工作，根据《中华人民共和国专利法》及《中华人民共和国专利法实施细则》，《中华人民共和国计算机软件著作权登记办法》和其它有关规定，结合我院具体情况，制定本办...

湖南机电职业技术学院招投标管理办法 第一章 总 则 第一条 为了适应学院改革和发展的需要，进一步规范学院采购及招标投标工作，提高学院资金的使用效益，维护学院利益，促进廉政建设，依据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》以及其他相关规定，结合学院实际，制定本办法。 第二条 本办法所...

湖南机电职业技术学院水电管理办法 ? 为保障学院的正常水电供应，节约用水用电，根据国家有关政策法规并结合我院实际，特制订本办法。 一、管理职责 学院后勤服务中心为学院水电管理的职能部门，负责全院安全用水用电教育和水电的正常供应及管理；负责供水管线、输电线路、高低配、水电设施的日常维护、巡查及值班工作...

湖南机电职业技术学院基建管理办法 ? 第一章? 总则 第一条? 为使基建管理更加科学化、系统化和规范化，结合学院实际情况，特制订本办法。 第二条 ?本办法适用于学院各类基本建设项目的管理。学院基本建设项目指学院利用财政资金和自筹资金，在院属土地上进行新建、改建、扩建、拆除、维修、装修的工程项目，以及...

湖南机电职业技术学院 大学生科技创新管理与实施办法 ? 第一条? 为培养学生的创新精神和创新能力，提高学生课外科技创新活动水平，增强学生在人才市场上的竞争能力，特制定本办法。 第二条? 学院成立大学生科技创新活动领导小组，由主管科研的院领导任组长，科研处长、教务处长、学工部长、团委书记、二级学院长为...

湖南机电职业技术学院差旅费管理办法 ? 第一章? 总? 则 第一条? 为了贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和规范国内差旅费管理，保证出差人员工作与生活需要，根据《湖南省省直机关差旅费管理办法》（湘财行〔2014〕15号）的要求，结合我院实际，特制定本办法。 第二条? 差旅费是指教职工临时到常...

湖南机电职业技术学院差旅费管理办法 ? 第一章? 总? 则 第一条? 为了贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和规范国内差旅费管理，保证出差人员工作与生活需要，根据《湖南省省直机关差旅费管理办法》（湘财行〔2014〕15号）的要求，结合我院实际，特制定本办法。 第二条? 差旅费是指教职工临时到常...

专业（学科）带头人选拔与管理办法 专业（学科）带头人是专业建设的领头人，是促进学院教学改革、质量提升的重要力量。为进一步加强学院专业（学科）带头人队伍建设，强化培养和管理机制，打造优秀专业团队，特制定本办法。 一、专业（学科）带头人选拔条件 1、专业（学科）带头人原则上应由副教授及以上职称的专任教师...

专业（学科）带头人选拔与管理办法 专业（学科）带头人是专业建设的领头人，是促进学院教学改革、质量提升的重要力量。为进一步加强学院专业（学科）带头人队伍建设，强化培养和管理机制，打造优秀专业团队，特制定本办法。 一、专业（学科）带头人选拔条件 1、专业（学科）带头人原则上应由副教授及以上职称的专任教师...